为进一步加强工会财务管理，维护教职工的合法权益，提高民主管理和监督的水平，校工会根据《会计法》和《工会财务会计制度》要求，特制定学院工会预决算管理制度。
一、预算编制原则
坚持贯彻“量入为出、收支平衡、期末滚存节余经费不得出现赤字”的原则和本年度工会工作计划的要求编制，确保收支平衡。
二、预决算编制程序
编制的财务预算方案，必须经工会经审委员会审核同意，报省教科文卫工会审批。预算方案执行中要定期进行财务收支分析，及时反映预算执行情况。年度决算报表，经学院工会经审委员会审核通过上报。
三、预算编制的主要内容
（一）收入预算的编制以上年实际收入为基础，考虑本年度各项增减因素编制。主要有：会费收入拨缴经费收入、行政补助收入、事业收入、其他收入等。
（二）支出预算的编制要坚持勤俭节约的原则，体现工会的工作特点，把资金使用的重点安排在维护职工权益、为职工服务和开展工会活动方面。主要有：上解经费支出、会员活动费、职工活动费、事业支出、工会业务费、其他支出等。
四、预算的执行
财务预算一经批准，要确保预算顺利实施；编制相关报表和预算执行情况说明书，及时、真实、准确反映预算执行情况；定期检查预算执行情况，发现问题及时提出改进意见。财务预算执行情况及时公开，定期听取工会经审委员会意见，接受学院工会经审委员会监督。同时根据预算实施情况，执行中确因增加支出或者收入减少，可在下半年度按照规定程序对预算进行调整。
二〇〇八年七月六日
