为了加强我院二级工会的管理,逐步提高工作整体水平,调动二级工会的主动性、积极性,开创工会工作的新局面,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》及四川省教科文卫工会关于建设职工之家的要求,结合我院实际,制定本办法。
一、考核内容及评分标准
(一)在党委的领导下积极参与民主管理,依法维护教职工的合法权益,多为教职工办实事
1.二级工会所在党政把工会工作列入议事日程,党组织加强对工会的领导,落实工会干部政治和经济待遇。(3分)
2.围绕部门的中心工作,参与建设性意见,出谋划策,起到桥梁纽带作用。(2分)
3.关心教职工的切身利益,积极参与涉及教职工切身利益的政策、方案研究,从教职工的角度发表意见和建议。(3分)
4.建立困难教职工档案,积极开展为困难教职工送温暖活动。(2分)
5.维护女职工和未成年子女的具体利益。(1分)
(二)全心全意依靠教职工办学,建立健全教代会制度,依法治校,依法治教,落实教代会职权
1.建立和逐步完善以教代会为基本形式的民主管理、民主监督制度,定期召开会议,落实教代会五项职权(审议权、评议权、建议权、决定权、监督权),认真履行二级教代会工作机构的职责。(5分)
2.建立教代会民主评议领导干部制度,定期对部门党政干部进行民主评议。(3分)
3.建立实施系务(处务、部务、馆务)公开制度。对群众关心的重大事务进行公开,部门工作接受群众监督。(4分)
4.做好提案的征集、提交、反馈工作。(合格提案一项1分,优秀提案一项2分)
(三)加强思想政治工作,重视教职工队伍建设,不断提高教职工的思想道德和科学文化素质,深入开展“三育人”活动
1.认真学习、宣传、贯彻《教育法》、《高等教育法》、《教师法》、《劳动法》、《中华人民共和国工会法》等法律法规,增强教职工的法律意识,提高教职工政策理论水平和业务能力。结合自身特点,举办各种讲座,开展理论和技能培训工作。(一次1分)
2.深入开展“三育人”活动,树行业新风。(1分)
3.关心青年教职工的成长,帮助他们思想进步、业务提高和事业发展。(1分)
4.广泛开展群众性的文体活动,寓教于乐,丰富校园文化生活,为精神文明建设作贡献。(一次1分)
5.积极承办全院性大型活动。(一次4分)
6.积极做好宣传报道工作,多写稿件宣传本部门、本工会的工作。(省级一篇3分,市级一篇2分,校级一篇1分)
(四)加强工会自身建设,依照法律和工会章程独立自主开展工会工作
1.工会机构健全,制度完善,工作规范。(3分)
2.认真贯彻党的路线、方针、政策,工作中的重要问题,主动向党组织汇报。(2分)
3.每学年工会工作有计划、有总结,大事、活动有记载。(3分)
4.工作、活动有成绩有特色,获得奖励或表彰。(省级一次3分,市级一次2分,校级一次1分)
5.强化工会财务和资产管理,收好、管好、用好工会经费。工会经费管理做到钱帐分离,专人负责。(2分)
二、集体考核评分办法
(一)考核依据:根据工作计划和工作总结,结合平时抽查对各项进行评分。
(二)考核程序:院工会半年对二级工会进行一次评分,评分结果予以公布。年终进行一次最后评分,评分结果作为评优奖励依据。
三、个人考评、奖励办法
1.考评项目:A.支持工会工作的领导干部;B.优秀工会干部;C.工会积极分子。
2.评选条件:
A.支持工会工作的领导干部评选条件:①认真学习、贯彻“三个代表”重要思想和《工会法》,全心全意依靠教教职工办学;②经常性地听取工会工作汇报,研究工会工作;③在人财物及时间等方面给予工会活动大力支持;④积极参加工会活动;⑤担任相同职务一年以上。
B.优秀工会干部评选条件:①认真学习、贯彻“三个代表”重要思想和《工会法》,认真履行工会工作的四项社会职能;②执行党的基本路线,热心为教职工说话办事,自觉维护教职工的合法权益;③工会活动开展有特色,工作有成效,勇于开拓创新;④作风民主,联系群众,能得到大多数人的拥护。⑤担任相同职务一年以上。
C.工会积极分子评选条件:①认真学习、贯彻“三个代表”重要思想和《工会法》;②忠于职守,勤奋工作,表现良好;③积极参加并协助工会开展活动,为活动取得成绩作出了较大贡献。
此办法自2004年起实施。
内江师范学院工会
二○○四年二月