校内各单位：

    根据《内江师范学院关于印发第三批“重点人才工程”计划实施办法的通知》（内师人字2009[25]号）和《内江师范学院关于第三批“重点人才工程”遴选结果的通知》（内师人字[2009]46号）文件的有关要求，经学校研究，决定于2011年3月至4月对我校入选第三批 “重点人才工程计划”的人员进行聘期考核。请各二级学院高度重视此项工作，成立考核小组，认真组织对各层次人员进行考核。现将有关事项通知如下：

    一、考核对象：入选第三批 “重点人才工程”的全体人员。

    二、考核程序：

    考核按照个人总结、所在单位评价、专家组评议相结合与学校研究决定的方式进行。

    1、聘任期满，考核对象填写《 内江师范学院“重点人才工程”聘期考核表》，报本单位考核小组，考核小组根据受聘者的职责，对入选人员的思想表现、岗位职责履行情况等进行初步考核，考核情况形成书面意见报人事处审核；

    2、学校组织专家在二级学院考核的基础上，根据各层次受聘者的职责对其任期内履行职责和取得的成果进行评估，并确定考核等级；

    3、学校研究确定考核结果。

    三、考核时间：

    各二级学院的考核在2011年3月25日前完成，学校考核在3月底完成。请各位考核对象在3月15日前将《聘期考核表》、教学科研成果等原件及复印件一式一份交到所在二级学院，并将《聘期考核表》电子文档发到人事处师资科李仰锐处。各二级学院将考核材料汇总后于3月26日前交到人事处师资科。

    党政管理、教辅科研单位兼职教师按学科专业到所在二级学院参加考核。

    四、考核内容：

    考核对象的思想表现、岗位职责等（主要包含教学、科研任务完成情况，促进学科建设情况等），考核中的教学科研成果为2009年1月1日至2010年12月31日所取得的成果。

    特此通知

                                                                                         内江师范学院人事处

                                                                                         2010年12月31日