关于二级工会换届选举工作的通知

校内各二级工会：

我校第三届二级工会自2011年换届以来，在学校党委、同级党组织和校工会的领导下，充分发挥桥梁纽带作用，全面履行工会的各项职责，在民主化建设、制度化建设、校园文化建设和自身建设等方面做出了积极的贡献。为了继续加强二级工会组织建设，进一步落实《工会法》、《教育法》、《教师法》、《高等教育法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据《中国工会章程》和《内江师范学院教职工代表大会规定》等文件精神，我校第三届二级工会组织应依法换届。现将换届工作具体事项通知如下：

一、指导思想

以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中国特色工运理论为指导，全面贯彻落实中国工会十七大精神，在学校党委的正确领导下，充分发挥工会的桥梁与纽带作用，团结和依靠广大教职工积极参与学校建设和民主管理，努力建立和谐校园，切实把工会组织建设成为“教职工之家”。

二、换届选举的领导和组织

各二级工会委员会的换届选举工作，要在校工会和所在党总支（直属党支部）的领导下，由第三届二级工会负责具体选举工作。

三、二级工会委员会委员名额和任期

第四届二级工会委员会由委员3人（党群工会5人、行政工会7人）组成，其中主席（副主席）1人。任期四年。

四、委员、主席（副主席）任职条件

1.中共党员；

2.应具有参政议政、参与单位和学校民主管理、民主监督的能力；

3.有事业心和责任感，年富力强，任劳任怨，热爱工会工作，积极为教职工办实事；

4.具有良好的民主作风，能够密切联系群众，正确地执行党的群众路线，热心公益事业，乐于奉献；

5.在群众中具有较高的知名度和影响力，有较强的组织、管理、协调能力；

6.各二级工会委员会成员应是本单位会员，二级工会主席（副主席）应由同级党政副职以上的干部兼任。

7.年龄要求：男性为54岁以下，女性为49岁以下（截止2018年3月31日）。

五、二级工会委员会候选人的提出

各二级工会委员会委员候选人由第三届工会委员会根据本单位多数会员的意见，提出初步建议名单，报经同级党组织和校工会审查同意，提交会员大会通过。提名的候选人数应多于委员会委员名额1人。

二级工会主席（副主席）候选人，应由第三届工会委员会在同级党组织的领导下根据本单位多数会员的意见提出建议名单，并于3月20日之前上报，经校工会会同党委组织部审查后，报学校党委研究审定，再提交各二级工会第四届工会会员大会投票选举。

六、二级工会委员会的选举

二级工会委员会由会员大会或会员代表大会（会员超过80人的可召开会员代表大会）差额选举产生。选举二级工会委员会，参加选举的会员人数应超过单位会员总数的三分之二以上，方可进行选举，选举直接采用差额选举办法。

选举一律采取无记名投票方式进行。

选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。

每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。

候选人得票超过应参加选举人数的半数始得当选。当选人数超过规定名额时，以得票数多者当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多者当选。

当选人数少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意减少名额。

二级工会委员会的主席（副主席）由会员大会按照上述办法直接选举产生。

七、选举结果的报批

各单位在选举产生新的二级工会委员会后，于3月25日之前将选举结果呈报表（见附件）报校工会批复，并由党委组织部按程序办理任职手续。

八、二级工会换届工作从发文之日起至3月31日前完成。

九、请各二级工会认真做好二级工会组织换届的文件归档工作。

附件：二级单位第四届工会委员会选举结果报告表

内江师范学院工会

                             二○一八年一月十七日

二级单位第四届工会委员会选举结果报告表

学校工会：

                工会于2018年     月    日召开会员大会，选举第四届工会委员会。本次会议采用无记名投票差额直接选举。会议应到会    人，实到会     人。选举结果如下：

第三届工会主席 ：         

党总支书记 ：                  党总支公章

2018年    月   日