4月29日下午，我校第四届教职工暨工会会员代表大会第二次会议在学术报告厅召开，200余名正式代表和特邀代表、列席代表汇聚一堂，共商学校发展大计。学校党委书记张志远、校长陈晓春、党委副书记史仕新、副校长黄辉、赵明、刘博、吴开腾等大会主席团成员以及我校教职工代表，工会会员代表出席，会议由大会执行主席黄辉主持。

4点10分，主席团第一次会议在学术报告厅休息室召开。会议讨论明确了六项任务：增补陈晓春同志为第四届教代会暨工代会主席团成员、通过大会议程、推选黄辉同志担任大会执行主席、讨论决定闭幕式上所要通过事项的表决方式、审议选举办法（草案）和增补黄辉同志为学校第四届工会委员会委员、通过总监票人和监票人名单。

4点30分，我校第四届教代会暨工代会第二次会议开幕式在庄严的国歌声中拉开帷幕。会上，陈晓春作了题为《攻坚克难 开拓创新 努力建设新时代师范大学》的工作报告。报告回顾了2018年的主要工作，明确了2019年的重点工作任务。

报告指出，2018年是我校砥砺奋进的一年，学校教育改革发展有突破、有亮点，综合改革的力度、工作推进的深度、发展成果的效度都达到了新水平。师生员工及社会对学校的满意度和美誉度进一步提升，具体体现在：党的建设全面加强、人才培养改革深入推进、审核评估顺利通过、申硕指标优化提高、科学研究和社会服务能力稳步提升、人才队伍建设成效突出、国际化办学水平持续提高、招生工作和人才培养质量成绩喜人、精准扶贫工作强力推进、新校区建设取得新进展。另外，学校群团工作、学生工作、新闻宣传、依法治校、教风学风建设、继续教育、“智慧内师”工程、财务运行和内控体系建设、国有资产管理、后勤保障服务、平安校园建设等也都取得了较好的成绩。

报告指出，2019年是喜庆之年、落实之年，也是攻坚之年。加快推进新时代师范大学建设步伐，一是要落实党代会精神，推进新时代师范大学建设。二是要聚焦根本保证，加强党对学校工作的全面领导。三是要深化内涵发展，提升办学核心竞争力，即大力推进振兴本科教育，进一步实施“三分式”人才培养改革；全力推进学科（专业）建设，进一步优化申硕工程指标体系；深入推进人才强校战略，进一步改善人才队伍结构；提高科学研究水平，进一步融入地方服务地方；强力推进精准扶贫，进一步强化政治责任和政治担当；持续推进开放办学，进一步提升学校国际化办学水平；加快推进新校区建设，进一步夯实未来事业发展基础。四是要坚持以德树人，提高育人质量与水平，即构建全面发展立德树人体系，狠抓实践教学和学科竞赛工作，同时抓好招生就业工作。五是要优化内部机制，健全现代大学治理体系，即深入推进依法治校工作、积极推进内控制度建设、加快实施“智慧内师”工程、优化国有资产管理和资产公司运营、提升后勤保障服务水平、加强“平安校园”建设。

报告强调，2019年是学校实施“十三五”核心目标申硕工程的攻坚之年，也是贯彻落实学校第三次党代会精神的开局之年。学校蓝图已经绘就，“落实、落实、再落实”就是当前和今后一个时期的主题。报告号召全体教职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以更强的责任、更积极的态度、更务实的作风，攻坚克难，开拓创新，朝着建设“新时代师范大学”的目标奋力前进！

随后，大会听取了校党委副书记、纪委书记、工会主席史仕新所作的工会工作报告。报告总结了2018年校工会在依法治校、师资队伍建设、校园文化建设、落实精准扶贫服务地方、师德师风建设和自身建设六个方面的工作，并明确2019年工会的主要目标将集中在加强教职工思想政治引领、加强民主管理监督、关注教职工多元化需求、加强教职工素质工程建设、提高教职工健康意识以及提升工会服务能力水平等六个方面。报告呼吁全校教职工要在学校党委的坚强领导下，立足岗位，真抓实干，奋发有为，全力推进学校“十大工程”建设，为早日建成新时代师范大学而努力奋斗。

大会还听取了计划财务处处长范雪刚所作的学校财务预决算报告。

此外，本次大会还以书面形式印发了学校工会经费预决算报告、教代会提案工作报告、教职工福利费使用情况报告以及《内江师范学院绩效分配和绩效考核实施方案（试行）（修订）》的补充意见。

（文/院报记者团 姜炳屹 孟向萌 谷海峰  图/梁达 卢思彤）