为深化以聘任制为基础和以业绩为导向的人事分配制度改革，贯彻执行人事部、省人事厅、省教育厅有关文件精神，内江师范学院本年度再次召开教代会（内江师范学院第二届教职工代表大会第四次会议），专题讨论审议通过学校的岗位与聘用管理实施办法。大会认为，《内江师范学院岗位设置与聘用管理实施办法》以邓小平理论和科学发展观为指导，以深化以深化人事分配制度改革为总体目标，以人事部、省人事厅、省教育厅文件为依据，并结合学校实际制订，指导思想明确，岗位设置合理，广泛听取和充分吸收各方面的合理意见，根据大会表决结果，大会予以通过。大会希望，学校高度重视代表提出的若干关于学院的建设发展、涉及教职工切身利益的意见和建议，将《内江师范学院岗位设置与聘用管理实施办法》进一步完善，使其顺利实施，促进人员身份管理向岗位管理的过渡，促进学校又好又快的发展。